Bolniške odsotnosti so zelo pogoste, za delodajalce pa zelo neprijetne. V veliki meri so bolniške odsotnosti upravičene, gre pa tudi za primere zavestnih kršitev bolniškega staleža in navodil lečečega zdravnika.
Kontrola bolniške odsotnosti
Pri svojem delu obiščemo delavca na domačem naslovu, se mu predstavimo in ga seznanimo z razlogom obiska. Preverimo ali se delavec drži navodil osebnega zdravnika.
Nadzor bolniške odsotnosti
V tem primeru pa poskušamo ugtoviti domnevne kršitve odsotnosti z dela nadzorovanega delavca.